Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte der Dr. G. Kitzmann Akademie

Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konflikte erkennen, verstehen und behandeln
  • 5 Termine
  • 4 Städte
Zu den Terminen
Seminargebühr
1.090,00 EUR
(zzgl. MwSt.)
Als Webinar verfügbar!

Beschreibung: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Als Führungspersönlichkeit oder leitender Angestellter stehen Sie häufig Konfliktsituationen gegenüber, die es selbst bei schwierigen Konfliktursachen souverän, konstruktiv und mit hoher Effizienz zu lösen gilt. Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung fördert Ihre Fähigkeit, Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten durch durchdachte Lösungsansätze in der Gesprächsführung zu vermeiden. Das Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte stärkt dadurch auch den Zusammenhalt im Team.

Inhalte: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konfliktarten erkennen und Konfliktstile deuten

  • Behandeln von Konflikten
  • Mit Konfliktlösungsstrategien in bestehende Konflikte eingreifen
  • Schaffen eines Unternehmensklimas, in welchem Konfliktsituationen vermieden werden

Persönliche Einstellung zu Konflikten

  • Konfliktfähigkeit schulen
  • Selbsthilfeinstrumente und Konfliktverhalten
  • Konfliktmoderation betreiben

Konflikte in Chancen umwandeln

  • Erkennen und Auflösen von Teufelskreisen
  • Konfliktgespräche moderieren und Lösungen finden
  • Relevantes Führungsverhalten bei Konflikten im Team

Konflikte erfolgreich umgehen

  • Feedbackgespräche und Konfliktpotenzial
  • Konflikte vermeiden
  • Eigene und fremde Emotionen

Konfliktmanagement in der Praxis

  • Eskalationsstufen kennenlernen
  • Rollenspiele zum Thema Konfliktgespräch im Seminar Konfliktmanagement in der Führung
  • Erarbeitung möglicher Konfliktauslöser in Teams

Ihr Nutzen: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Gerade für Mitarbeiter in der Führungsebene ist Konfliktkompetenz essenziell. Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung vermittelt das Mindset, um Konflikte als Chance zu sehen und Ihre Mitarbeiter auf der Berufs- und Beziehungsebene weiterzubringen.

  • Lernen Sie im Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte Konflikte und deren Hintergründe zu verstehen
  • Üben Sie sich im Seminar Konfliktmanagement in der Führung in der Reflexion von Konflikten und der Entwicklung einer Konfliktkultur
  • Tauchen Sie im Seminar Konfliktmanagement in der Führung in diverse Strategien ein, um durch Kommunikation zahlreiche Probleme zu lösen
  • Erlernen Sie im Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte den professionellen Umgang mit Lob, Kritik und Ablehnung sowie der Relevanz von Wertschätzung im Feedback
  • Trainieren Sie in Rollenspielen den Ernstfall und wenden Sie das frisch erworbene Know-How direkt an

Methodik und Didaktik: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Das Seminar Konfliktmanagement in der Führung bietet Ihnen die optimale Möglichkeit, Ihre Konfliktkompetenz anhand umfassender, theoretischer Vorträge sowie einem umfangreichen Übungsteil zu trainieren. Außerdem erhalten Sie im Seminar Konfliktmanagement in der Führung die Chance auf wertvolles Feedback anderer Teilnehmender.

Zielgruppe des Seminars Konfliktmanagement für Führungskräfte

Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung richtet sich vorwiegend an Führungskräfte aus allen Bereichen, zielt aber ebenso auf leitende Angestellte sowie Mitarbeiter ab, welche die Führung eines Teams innehaben. Zudem bietet das Seminar Konfliktmanagement in der Führung die Möglichkeit, als gesamtes Team teilzunehmen und sich nachhaltig in Konfliktbewältigung zu üben.

Seminartermine & -orte

Termin
Stadt
Gebühr
04.07.2022 - 05.07.2022
Stuttgart
1.090,00 EUR
01.09.2022 - 02.09.2022
Hamburg
1.090,00 EUR
22.09.2022 - 23.09.2022
Webinar
1.090,00 EUR
07.11.2022 - 08.11.2022
Köln
1.090,00 EUR
12.12.2022 - 13.12.2022
Stuttgart
1.090,00 EUR

Das Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte als inhouse Training anfragen

Auf Wunsch können wir das Seminar Konfliktmanagement in der Führung direkt an Ihrem Standort zu Ihren eigenen Bedingungen abhalten. Senden Sie uns bei Interesse an unserem Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte einfach eine Anfrage an: kontakt@drgkitzmann-akademie.de

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Welche Arten von Konflikten können in Ihrem Team entstehen?

Zielkonflikte sind der Klassiker schlechthin: Es gilt, zwei Ziele zu erreichen, die sich jedoch gegenseitig ausschließen. Dazu gesellt sich noch eine ganze Reihe an persönlichen und zwischenmenschlichen Auseinandersetzungen. Auch in der Organisation und Rollenverteilung können Konflikte entstehen.

Wie erkennen Sie Konflikte im Team rechtzeitig?

  • Achten Sie auf Einzelkämpfer im Team, oftmals können dabei Ausgrenzung und Ignoranz die Ursachen sein und Konflikte schüren
  • Im Umgangston bei Besprechungen können bestimmte Formulierungen und ein aggressiver Tonfall auf Konflikte hinweisen
  • Nehmen Sie sich Krankmeldungen zu Herzen und haken Sie vor allem bei psychosomatischen Beschwerden, genauer, aber mit Empathie nach
  • Lauschen Sie der Gerüchteküche, diese weiß oftmals vor allen anderen über mögliche Probleme Bescheid

Wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter bei der Konfliktlösung unterstützen

Stoppen Sie etwaige Gerüchte, bevor sie sich verbreiten. Vereinbaren Sie mit den Betroffenen ein Gesprächsziel und gehen Sie den Ursachen auf den Grund. Stellen Sie lösungsorientierte Fragen und betrachten Sie die Aspekte auch aus der Sichtweise der Beteiligten.

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