Management-Trainings
Weiterbildung als Erfolgsfaktor
In der Arbeitswelt werden wir immer häufiger mit Veränderungen konfrontiert. Globalisierung, Digitalisierung und unvorhergesehene Ereignisse wie die Corona Pandemie stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Um diese mit Erfolg meistern zu können, müssen sich Fach- und Führungskräfte stetig neuen Situationen anpassen und Lernbereitschaft zeigen. Aber ein Management-Training ist nicht nur für den Umgang mit externen Einflüssen sinnvoll. Neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten sind gleichzeitig ausschlaggebende Erfolgsfaktoren für Ihren Arbeitsalltag. Mit dem entsprechenden Management-Training lernen Sie beispielsweise, wie Sie als Führungskraft Ihren Führungsalltag effizienter gestalten können, wie Sie Ihren Worten mehr Ausdruck verleihen oder an Ihrer Persönlichkeit arbeiten können. Sie wollen sich in den Bereichen Arbeitsorganisation & Arbeitstechnik, Vertrieb & Verkauf oder Einkauf weiterbilden? Auch in diesen Bereichen bilden wir Sie mit einer Vielzahl an maßgeschneiderten Seminaren weiter.
4 Gründe, warum Sie an einem Management-Training teilnehmen sollten
Jobsicherheit: Je mehr Wissen und Fähigkeiten Sie besitzen, desto mehr sorgen Sie dafür für Ihren Arbeitgeber unentbehrlich zu werden. Gerade in sehr kompetitiven Umfeldern können sich Fach- und Führungskräfte mit der Vertiefung bestimmter Thematiken und Fragestellungen sowie mit der Aneignung bestimmter Fähigkeiten gegenüber der Konkurrenz behaupten.
Aufstiegschancen: Ein weiterer Anreiz eines Management-Trainings ist die Aussicht auf Beförderung, die oftmals mit wachsenden Kompetenzen und Qualifikationen einhergeht. Steigen Sie mit dem entsprechenden Training von der Fach- zur Führungskraft auf.
Gehalt: Je mehr Fähigkeiten Sie in Ihren Beruf mitbringen, desto wertvoller werden Sie für Ihren Arbeitgeber. Sorgen Sie selbst mit regelmäßigen Weiterbildungen dafür, Argumente für eine Gehaltserhöhung zu sammeln.
Möglichkeiten: Weiterbildung schafft Perspektiven! Mit der Vertiefung bestimmter Kenntnisse öffnen Sie sich Türen. Diese ermöglichen es bei Bedarf Ihrem Arbeitsalltag oder Führungsalltag zu entfliehen und Neues zu entdecken.
Wer profitiert von einem Management-Training?
Unser Management-Training richtet sich grundsätzlich an Mitarbeiter sowie angehende und erfahrene Fach- und Führungskräfte, die sich auf eine neue Position vorbereiten, mit neuen Kenntnissen Ihren Arbeitsalltag oder Führungsalltag effizienter gestalten und erleichtern oder sich mit konkreten Fragestellungen und Thematiken intensiver auseinandersetzen wollen. Um Ihnen so gut wie möglich ein maßgeschneidertes Management-Training bieten zu können, sind die einzelnen Seminare auf spezielle Zielgruppen zugeschnitten.
Methoden im Management-Training
In unseren Management-Trainings setzen wir auf interaktive Seminareinheiten mit sowohl theoretischen als auch praktischen Aspekten. Unsere professionellen und motivierenden Trainer versorgen Sie mit Fragestellungen und Grundwissen, welches Sie gemeinsam mit den anderen Seminarteilnehmern in Gruppenarbeiten, Diskussionen, Feedbackrunden etc. vertiefen. Je nach Thematik der gewählten Schulung werden weitere Methoden wie beispielsweise Rollenspiele oder Videoanalysen in das Training integriert. Damit wir Ihnen maßgeschneiderte Seminare anbieten können, um Ihnen maximalen Benefit zu gewährleisten, müssen Sie für manche Seminare bestimmte Teilnahmevoraussetzungen erfüllen. Hier werden unter anderem Ihre persönlichen Erfahrungen und weitere relevante Praxisbeispiele mit einbezogen.
Kundenstimmen zu unseren offenen / externen Seminaren
Das Argumentationstraining hat sehr viele Lösungsansätze beinhaltet, die direkt umgesetzt werden konnten. Dieser starke Praxisbezug war ausgezeichnet!
Das Eingehen auf die individuellen Fragestellungen der Seminarteilnehmer hat mir sehr gut gefallen.
Sehr positiv empfand ich das ausgewogene Verhältnis zwischen Theorie und Praxis. Die methodische Umsetzung dieser Veranstaltung war hervorragend.
Meine Erwartungen an dieses Training wurden voll und ganz erfüllt. Dieses Seminar und den durchführenden Trainer bewerte ich mit SEHR GUT.
Besonders gut gefallen hat mir die Offenheit untereinander während dieses Seminars. Es wurde auf individuelle Fragen eingegangen.
Mit der praxisorientierten Durchführung des Seminars und der Qualifikation des Trainers war ich sehr zufrieden.
Dieses Training kann ich in allen Bereichen mit SEHR GUT bewerten.
Das Ausrichten des Trainings auf individuelle Fragestellungen hat mir sehr gut gefallen.
Die Erfahrung des Trainers in Köln hat mir sehr gut gefallen. Die Methoden und Techniken zu verstehen und diese währender der Übungen umzusetzen, fand ich ausgezeichnet.
Sehr gut gefallen hat mir der sehr offene und gleichzeitig fachliche Austausch in diesem Training. Die Gespräche und Diskussionen wurden auf die berufliche Sitaution der Teilnehmer angepasst.
Auf persönliche Anliegen der Teilnehmer wurde ausführlich eingegangen; das hat mir sehr gut gefallen!
Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung empfand ich als ausgezeichnet!
Offener und zielgerichteter Austausch mit dem Seminartrainer. Ich habe mich in allen meinen Punkten verstanden und abgeholt gefühlt.
Management-Training der Dr. G. Kitzmann Akademie
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Auswahl an offenen und Inhouse Schulungen zu sechs verschiedenen Themenwelten, die sowohl Fach- als auch Führungskräfte ansprechen. Damit Sie das Management-Training einfach in Ihren Berufs- bzw. Führungsalltag integrieren können, bieten wir unsere Seminare zu verschiedenen Terminen in 15 unterschiedlichen Städten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien und Irland an. Zu bestimmten Terminen haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, online an Webinaren teilzunehmen. Sie sind an einem Inhouse Seminar interessiert? Kontaktieren Sie uns gerne, um gemeinsam einen für Sie passenden Ort und Termin für Sie zu finden. Darüber hinaus sind wir Ihnen gerne bei dem Finden des für Sie geeigneten Seminars in Ihrer Nähe behilflich!
