Gesund führen Seminar

Im Einklang mit Körper und Seele

• Selbstführung und Reflektion des IST-Zustandes
• Psychische Gesundheit als Schlüssel seelischer Widerstandskraft
• Physische Symptome deuten
• Unterschiede zwischen Krankheit und Normalzustand

Das Potenzial von Glück und Zufriedenheit

• Über die Bedeutung von Glück und Zufriedenheit
• Stärken erkennen und Schwächen ausspielen
• Faktoren, die unser Denken und Fühlen beeinflussen

Aspekte des respektvollen Umgang mit Mitarbeitern

• Führungsstil und Führungsverhalten hinterfragen
• Mitarbeiterführung und Mitarbeiterverhalten analysieren
• Unterschiede zwischen Schwächen- und Stärkenorientierung
• Mit wertschätzender Anerkennung Mitarbeiter motivieren
• Kritik respektvoll und angemessen kommunizieren

Beeinflussende Faktoren auf dem Prüfstand

• Achtsamkeit und bewusste Wahrnehmung
• Balance zwischen Über- und Unterforderung
• Transparenz schaffen
• Stressoren erkennen und Strategien zur Stressbewältigung

Strategien kennenlernen und anwenden

• Stress effektiv verhindern
• Auslöser identifizieren und eliminieren
• Stressreaktionen auflösen
• Eingliederungsmanagement und Rückkehrgespräche

Führungskräfte haben eine große Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeiter. Im Gesund führen Seminar lernen Sie, worauf es bei der Gesundheitsfürsorge ankommt und wie Sie den Führungsalltag gesundheitsorientierter und gesundheitsbewusster gestalten können.

• Lernen Sie die Zusammenhänge von Gesundheit und Führung kennen und erfahren Sie, welche Faktoren die Gesundheit fördern und welche die Vitalität beeinträchtigen.
• Werden Sie sich über die Bedeutung von Glück und Zufriedenheit bewusst und lernen Sie die Faktoren kennen, die unser Denken und Fühlen beeinflussen.
• Erfahren Sie, wie Sie Führungsfehler durch gesundheitsorientierte Führung vermeiden und in Mitarbeitergesprächen eine wertschätzende Haltung einnehmen können. Kommunizieren Sie Kritik respektvoll und angemessen.
• Durch das Gesund führen Seminar werden Sie zu einem Vorbild für motivierte Mitarbeiter und können so einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz leisten.
• Sie erweitern Ihr Fachwissen und erhalten wertvolle Praxis-Tipps, die Sie sofort in der täglichen Arbeit umsetzen können.

Die Teilnahme am Gesund führen Seminar erfolgt in Form eines Trainings. Dieses besteht aus einer Theorie- und einer Praxisphase. Während der Theoriephase werden essenzielle Inhalte vermittelt und im Rahmen der Praxisphase in Übungen angewendet. Durch die Vermittlung der Inhalte in Form eines Trainings ist es den Teilnehmenden möglich, das Erlernte sofort in die Praxis umzusetzen. Die Methodik und Didaktik des Führungskräftetrainings ist darauf ausgerichtet, dass die Teilnehmenden im Zuge der Erarbeitung ihr Wissen vertiefen und anwenden können.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen und Personen mit Führungsaufgaben. Es ist besonders für Personalverantwortliche geeignet, da sie einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter leisten können. Ansonsten richtet sich das Seminar an alle, die an einer wertschätzenden Führung und an der Erweiterung ihres Fachwissens in diesem Bereich interessiert sind.

Selbstverständlich ist es auch möglich, das Gesund führen Seminar als inhouse Schulung abzuhalten. Der Vorteil einer Inhouse Schulung ist, dass das Training maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden und des Unternehmens ausgerichtet werden kann. Falls Sie Interesse an einem inhouse Seminar haben, richten Sie Ihre Anfrage gerne an kontakt@drgkitzmann-akademie.de. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Es gibt viele gute Gründe, sich mit den Themen gesunde Führung und Fürsorge der Mitarbeiter auseinander zu setzen. Sie kann dazu beitragen, die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern, ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Moral zu steigern. Darüber hinaus kann eine gesunde Führung zu einer besseren Entscheidungsfindung, verbesserter Kommunikation und Stärkung der Teamarbeit führen. Ein gesunder Führungsstil kann Ihnen dabei helfen, genau das zu tun.

Laut herrschender Meinung der Psychologie, hat gesunde Führung viele Vorteile, einige davon sind:

• Verbesserte Mitarbeiterproduktivität: Wenn Mitarbeiter sich selbst und ihre Arbeit positiv bewerten, sind sie produktiver.
• Ein positiveres Arbeitsumfeld: Ein gesunder Arbeitsplatz ist ein glücklicher Arbeitsplatz. Wenn Mitarbeiter sich unterstützt und wertgeschätzt fühlen, sind sie eher mit ihrer Arbeit zufrieden.
• Verbesserte Arbeitsmoral: Eine gesunde Führung kann dazu beitragen, die Arbeitsmoral zu verbessern, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schafft.

Führung kann sich positiv oder negativ auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken. Schlechte Führung kann zu ungesundem Verhalten wie Rauchen, Trinken und übermäßigem Essen führen, was wiederum zu Gesundheitsproblemen wie Fettleibigkeit, Herzkrankheiten und Stress resultieren kann. Andererseits kann ein gesundheitsorientiertes Führungsverhalten zu gesundem Verhalten ermutigen und einen gesunden Lebensstil fördern.