Wirkungsvoll und authentisch Handeln als temporärer Teamleiter: Das Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion Zürich vermittelt essenzielles Fachwissen
Bei Projekt- und Entwicklungsteams ist es oftmals gar nicht üblich, dass diese von Projektleitern mit Weisungsbefugnis geführt werden. Umso wichtiger ist es, sich in dieser Position nicht nur eine gewisse Autorität zu verschaffen, sondern sich als Vorgesetzter mit überzeugender fachlicher Kompetenz in der Führungsposition zu behaupten. Das Seminar bringt Ihnen das dafür notwendige Know-how näher und bereitet Sie optimal auf verschiedene Führungssituationen vor. Dadurch sind Sie zukünftig besser in der Lage, Ihre Autorität im Gespräch zu wahren, dabei aber fair und kollegial zu bleiben.
Lernen Sie im Seminar, wie Sie mit Spannungsfeldern innerhalb des Teams umgehen und diese effizient und zum Vorteil aller beiseiteschaffen können – sowohl durch einen ausgedehnten theoretischen Part, als auch durch authentische Praxisfälle und Gruppenarbeiten. Dadurch ist es möglich, dass alle Teilnehmer gleichermaßen von unserer Veranstaltung profitieren und das frisch erlernte Fachwissen direkt in den eigenen Arbeitsalltag übertragen können. Der stetige Dialog mit den Referenten und Referentinnen erlaubt ihnen außerdem, eigene Fragen zu stellen und ihr Handeln als Führungskraft ohne Weisungsmöglichkeit weiter zu festigen.
