Inhouse Schulungen der Dr. G. Kitzmann Akademie

Inhouse Schulungen

Heben Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter

Eine Inhouse Schulung ist eine Maßnahme der betrieblichen Weiterbildung. Mitarbeiter und Führungskräfte erlangen in diesem Rahmen der Personalentwicklung Wissen und Kompetenzen zu unterschiedlichen Themen. Inhouse Schulungen finden firmenintern, vor Ort des Auftragsgebers, statt und stellen somit eine kostengünstige Alternative zu anderen Weiterbildungen dar. Darüber hinaus besteht die effiziente Möglichkeit, das gesamte Unternehmen, einzelne Abteilungen oder ausschließlich Führungskräfte auf einmal zu schulen.

Ob Inhouse Schulungen vor Ort oder als Webinare - wir verfügen über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl praktisch als auch individuell sind!

Im Folgenden erfahren Sie alles Wissenswerte zu diesem Thema und unserem Schulungsangebot.

Was ist eine Inhouse Schulung?

Inhouse Schulungen sind ein wirkungsvolles Instrument für die Personalentwicklung eines jeden Unternehmens, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiterzubilden und neues Wissen und neue Kompetenzen anzueignen. Mit einer Inhouse Schulung erhalten Mitarbeitende ein maßgeschneidertes firmeninternes Seminar durch externe Dozenten. In vielen Fällen bietet eine interne Weiterbildung den Mitarbeitern und dem Unternehmen erhebliche Vorteile gegenüber anderen Weiterbildungsformen.

Inhouse Schulungen können vor Ort im Unternehmen oder online über spezielle Plattform durchgeführt werden und sind besonders nützlich, wenn mehrere Mitarbeiter oder ganze Abteilungen ähnlichen Qualifizierungsbedarf haben.

Vorteile von firmeninternen Schulungen

Inhouse Seminare bringen eine Reihe von Vorteilen für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber mit.

Für Arbeitgeber bietet sich mit einer Inhouse Schulung die Möglichkeit langfristig in bestehende Mitarbeiter zu investieren, um beispielsweise dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken oder essentielle Wettbewerbsvorteile, durch Schritthalten mit schnellen Entwicklungen, aufzubauen. So können neue Entwicklungen und Spezialwissen bewertet und forciert werden. Zusätzlich besteht ein Vorteil darin, dass der Betriebsablauf durch die Weiterbildung nicht gestört wird. Denn die Belegschaft lässt sich in mehreren Teams aufteilen, die zu unterschiedlichen Zeitpunkten geschult werden. Des Weiteren bietet ein firmeninternes Seminar eine besonders kostengünstige Möglichkeit, da die Kosten pro Mitarbeiter sinken, wenn diese in einer größeren Gruppe geschult werden, anstatt einzeln an einer externen Schulung teilnehmen. Zudem werden Inhouse Seminare individuell auf betriebliche Herausforderungen zugeschnitten, so dass Lehrkonzepte optimal auf den Kenntnisstand und Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter abgestimmt werden können. Durch den hohen Praxisbezug ist diese Art der Weiterbildung maximal effektiv. Daneben stärken Weiterbildungsmaßnahmen zusätzlich auch die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.

Für Arbeitnehmer ist eine Inhouse Schulung eine hervorragende Möglichkeit bereichsübergreifendes Wissen und Erfahrung zu sammeln. Ein einheitlicher Informations- und Kenntnisstand festigt nachhaltig die Teamkultur und wirkt sich harmonisch auf das gesamte Unternehmen und dessen Unternehmenserfolg aus. Zusätzlich bedeutet eine interne Schulung auch, dass die Mitarbeiter sich in gewohnter Umgebung fortbilden und nicht erst weite Wege auf sich nehmen oder entfernt von zu Hause übernachten müssen. Durch die gewohnte Umgebung außerdem konkretere Situationen und Probleme angesprochen werden. Durch die konsequente Praxisorientierung ist ein nachhaltiger und langfristiger Lerntransfer gegeben.

Warum Schulungen für Unternehmen wichtig sind

Neben den zahlreichen Vorteilen von Inhouse Schulungen, fördert eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter auch die Kundenzufriedenheit und wirkt sich positiv auf den gesamten Unternehmenserfolg aus. Denn die Leistung und Produktivität lässt sich in qualitativer und quantitativer Hinsicht durch qualifiziertes Personal verbessern.

Individuelle und maßgeschneiderte Schulunge

Agile Methodiken und digitale Kompetenzen prägen maßgeblich unsere heutige Arbeitswelt und die sich ständig verändernde Welt des modernen Arbeitsplatzes stellt immer neue Anforderungen an die Mitarbeiter. Dazu gehört der Fakt, dass unterschiedliche Unternehmen, unterschiedliche Bedürfnisse haben. Selbst wenn zwei Unternehmen in der gleichen Branche tätig sind und ähnliche Ziele verfolgen, ist jedes Unternehmen aufgrund seiner Kultur oder Organisationsform doch ein wenig individuell und hat somit unterschiedlichen Kompetenz- und Wissensbedarf.

Hier kommen wir ins Spiel, mit einer Schulung der Dr. G. Kitzmann Akademie können Sie Ihr Team erfolgreich rüsten! Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen und Trainings an, die genau auf Ihre Bedürfnisse und den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind - ob digitale Fähigkeiten, aktuelles Wissen, weitreichende Kompetenzen oder agile Methoden, wir erstellen Ihnen eine Inhouse Schulung angepasst an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden.

Neben der Durchführung als Inhouse Schulung wird das Weiterbildungsangebot auch in Form von Coachings, Moderationen, Mediationen, Workshops und Vorträgen vermittelt. Die Durchführung als Webinar ist auch möglich.

Das Schulungskonzept der Dr. G. Kitzmann Akademie

Eine Schulung der Dr. G. Kitzmann Akademie bedeutet für Sie, fachlich und didaktisch hochqualifizierte Experten, die Ihre Mitarbeitenden auf einen einheitlichen Kenntnisstand, zu dem von Ihnen gewählten Thema bringen - praxisnah, bedarfsgerecht und effizient.

Bei all unseren Schulungen und Weiterbildungen findet eine Vielzahl praktischer Übungen Anwendung. Diese Übungen simulieren praxisnahe Situationen aus dem beruflichen Alltag und sind hervorragend dafür geeignet, verschiedene Ansätze und Konzepte auszuprobieren. Anschließend findet eine Reflexion mittels Feedbacks durch den Dozenten, die Gruppe und, auf Wunsch, per Videoanalyse statt. Gemeinsame Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten vervollständigen das Schulungskonzept. Der Erfahrungsaustausch trägt dazu bei, über den eigenen Kontext hinausschauen zu können. Fragen der Teilnehmer werden stets in den Ablauf integriert und entsprechende Unterlagen runden unsere Inhouse Schulung ab und festigen nachhaltig das Wissen.

Inhouse Schulungen: Häufig gestellte Fragen

Gibt es eine Mindestteilnehmeranzahl?

Bei uns gibt es keine Mindestteilnehmerzahl. Bei allen Schulungen der Dr. G. Kitzmann Akademie geben wir Ihnen eine 100%ige Durchführungsgarantie, so dass die Schulung auch nur für einen Mitarbeiter erfolgen kann.

Ist eine Inhouse Schulung das Richtige für das Personal in meinem Unternehmen?

Dieses Schulungskonzept ist das Richtige für Sie, wenn Sie Ihre Mitarbeiter konkret weiterbilden und entwickeln möchten sowie die Inhalte maßgeschneidert auf das Unternehmen, die Branche, Zielgruppe und Herausforderungen anpassen wollen.

Wie lange dauert eine Schulung?

Das ist sehr unterschiedlich und hängt sowohl von dem individuellen Bedarf, als auch von den Vorkenntnissen und dem Thema ab. Im Vorfeld stimmen wir die Dauer, das Format und die Inhalte optimal aufeinander ab. Gerne beraten wir Sie zu Ihrer passgenauen Inhouse Schulung.

Nehmen Sie Kontakt auf – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Erfahrungen & Bewertungen zu Dr. G. Kitzmann Akademie