Neuroleadership Seminar

Kursinhalte: Neuroleadership Seminar

Die Funktionsweise des Gehirns

• Effektive Techniken und Methoden zur Wissensvermittlung
• Erinnerung als essenzielle Fähigkeit des Hirns
• Funktionen und Zusammenhänge in Denkprozessen

Tipps für einen gehirngerechten Arbeitsalltag

• Verbesserung des Gedächtnisses durch Mnemotechniken
• Auswirkung von Gefühlen
• Bewusstsein und Fokussierung im täglichen Workflow
• Einfluss von Stress auf die eigene Leistungsfähigkeit

Kommunikation und soziale Interaktionen

• Bedeutung sozialer Beziehungen und Wertschätzung für das eigene Wohlbefinden
• Teamfähigkeiten fördern und Teamgeist stärken
• Geistiger Einfluss auf Wahrnehmung und Interpretation

Mitarbeitermotivation und Schaffen idealer Arbeitsbedingungen

• Erkennen individueller Motivatoren
• Unterstützung bei der Motivationsförderung im Team
• Intrinsische Motivation als optimaler Antrieb
• Begegnungsmöglichkeiten schaffen und den Aufbau positiver Nähe ermöglichen

Das Cerebrum im Alter

• Coaching und effektive Methoden der Unterstützung und geistigen Förderung
• Auswirkungen und Herausforderungen im Alter
• Maßnahmen zur Erhaltung der eigenen geistigen Leistungsfähigkeit

Das Neuroleadership Seminar und Ihr Nutzen daraus

Der menschliche Verstand löst Probleme am effizientesten auf kreative Weise. Repetitive Aufgaben sind deshalb nicht selten konzentrationsmindernd und sorgen nach gewisser Zeit für Demotivation im gesamten Team. Das Neuroleadership Seminar setzt exakt dort an und vermittelt wichtiges Know-how und bewährte Konzepte zu den neurobiologischen Grundlagen des Denkens sowie der damit verbundenen Motivation.

• Lernen Sie die Komplexität des eigenen Denkens kennen und werden mit Wegen vertraut, wie Sie sich Wissen effektiv aneignen.
• Trainieren Sie Ihr Gedächtnis und beleuchten im Neuroleadership Seminar sämtliche Facetten des eigenen Bewusstseins sowie der Auswirkungen von Stress und Gefühlen.
• Werden Sie mit den Begriffen Teamgeist und Wertschätzung vertraut und lernen Ihre Führungsrolle zur Teammotivation einzusetzen.
• Sorgen Sie für intrinsische Motivation bei Ihren Mitarbeitern, sodass sich diese eigenständig motivieren.
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten zur Unterstützung und geistigen Förderung Ihrer Mitarbeiter, indem Sie sich mit den geistigen Herausforderungen im Alter auseinandersetzen.

Methodik und Didaktik: Neuroleadership Seminar

In diesem Training der Dr. G. Kitzmann Akademie lernen Sie auf informative Art und Weise diverse Eigenheiten des menschlichen Denkens kennen und erfahren, wie Sie Prozesse im Unternehmen zielführend begleiten. Dabei verbindet das Neuroleadership Seminar theoretisches Fachwissen mit spannenden praktischen Übungen sowie der Option, das Erlernte direkt in einer sicheren Umgebung mit anderen Seminarteilnehmern auf den Prüfstand zu stellen. Im Vortrag steht ein möglichst alltags- und berufsbezogener Wissenstransfer im Fokus, sodass Sie nach der Veranstaltung direkt für den Unternehmensalltag gewappnet sind.

Zielgruppe des Neuroleadership Seminar

Das Neuroleadership Seminar bietet Führungskräften und Mitarbeitern eine interessante und nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeit, die eigenen neurologischen Fähigkeiten gezielter einzusetzen. Ferner profitieren auch erfahrene Mitarbeiter, die bereits über ein gewisses Maß an Grundlagenwissen verfügen, von unserer Schulung. Das Seminar zielt darauf ab, den Aufbau eines erfolgreichen Teams zu erleichtern sowie die Motivation in bereits etablierten Teams zu steigern. Dadurch eignet sich die Weiterbildungsveranstaltung für alle aufstrebenden und erfahrenen Teamleiter und Vorgesetzte gleichermaßen.

Das Neuroleadership Seminar als Inhouse-Kurs

Unsere Seminare stehen nicht nur als Präsenzveranstaltung in ausgewählten Locations in der gesamten Bundesrepublik für Interessierte offen, sondern wahlweise auch als Inhouse-Veranstaltung in der gesamten DACH- und BENELUX-Region. Das Neuroleadership Seminar lässt sich dabei exakt auf den jeweiligen Bedarf im Unternehmen zuschneiden und sowohl sprachlich, als auch zeitlich anpassen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme: kontakt@drgkitzmann-akademie.de

So funktioniert das Gehirn

Das menschliche Cerebrum ist ein Organ, das bemerkenswerte Leistungen vollbringen kann und für kreatives Denken sowie Problemlösungen optimiert ist. Es verfügt über die Fähigkeit, bereits vorhandenes Wissen auf neue Weise zu verbinden und dadurch innovative Lösungen zu finden. Durch das Verständnis der neurobiologischen Prozesse können wir diese Fähigkeiten in uns selbst und anderen wecken und dadurch eine motivierende und fehlertolerante Kultur schaffen.

Warum eine fehlertolerante Kultur wichtig ist

Eine fehlertolerante Kultur ist deshalb so wichtig, weil dadurch ein Umfeld geschaffen wird, in dem Fehler als ganz natürlicher Bestandteil des Lernens sowie der persönlichen Entwicklung betrachtet werden. Statt Fehler zu bestrafen oder zu verurteilen, sorgt eine gewisse Fehlertoleranz dafür, dass diese als Gelegenheit zur Verbesserung betrachtet werden. Das fördert nicht nur Offenheit und Kreativität, sondern erlaubt auch das Eingehen von Risiken und neuen Ansätzen.

Fähigkeiten fördern: mit Neuroleadership zu mehr Motivation

Mit gelebtem Neuro-Leadership können Vorgesetzte die Fähigkeiten der Mitarbeiter ganz gezielt fördern und dadurch eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen. Gezieltes Coaching, achtsame Kommunikation und die Förderung sozialer Beziehungen im Team oder Unternehmen ermöglichen ein Umfeld, in dem die Mitarbeitermotivation zum Selbstläufer wird und langfristig erhalten bleibt.