Seminar Neuroleiderschap

Inhoud cursus: Seminar Neuroleiderschap

De werking van de hersenen

• Effectieve technieken en methoden om kennis over te dragen
• Geheugen als essentieel vermogen van de hersenen
• Functies en verbindingen in denkprocessen

Tips voor een breinvriendelijk dagelijks werkleven

• Geheugen verbeteren door mnemonics
• Impact van gevoelens
• Bewustzijn en focus in de dagelijkse workflow
• Invloed van stress op eigen prestaties

Communicatie en sociale interacties

• Belang van sociale relaties en waardering voor het eigen welzijn
• Teamvaardigheden bevorderen en teamgeest versterken
• Mentale invloed op perceptie en interpretatie

Motivatie van werknemers en het creëren van ideale werkomstandigheden

• Individuele motivatoren herkennen
• Motivatie in het team ondersteunen
• Intrinsieke motivatie als optimale drijfveer
• Mogelijkheden creëren om elkaar te ontmoeten en een positieve band op te bouwen

De kleine hersenen op oudere leeftijd

• Coaching en effectieve methoden voor ondersteuning en mentale stimulatie
• Effecten en uitdagingen op oudere leeftijd
• Maatregelen om de eigen mentale capaciteit te behouden

Het Neuroleadership Seminar en uw voordeel ermee

De menselijke geest lost problemen het meest efficiënt op een creatieve manier op. Repetitieve taken verminderen daarom vaak de concentratie en leiden na verloop van tijd tot demotivatie in het hele team. Het Neuroleadership Seminar begint precies daar en reikt belangrijke knowhow en bewezen concepten aan over de neurobiologische basis van denken en de motivatie die ermee gepaard gaat.

• Leer over de complexiteit van je eigen denken en raak vertrouwd met manieren om effectief kennis te verwerven.
• Train uw geheugen en belicht alle facetten van uw eigen bewustzijn en de effecten van stress en gevoelens in het neuroleadership seminar.
• Raak vertrouwd met de concepten van teamgeest en waardering en leer hoe u uw leiderschapsrol kunt gebruiken voor teammotivatie.
• Zorg voor intrinsieke motivatie voor uw medewerkers zodat zij zichzelf zelfstandig motiveren.
• Verbeter uw vermogen om uw medewerkers te ondersteunen en mentaal te voeden door de mentale uitdagingen van het ouder worden aan te pakken.

Methodologie en didactiek: Seminar Neuroleiderschap

In deze training van de Dr. G. Kitzmann Academie maakt u op informatieve wijze kennis met verschillende bijzonderheden van het menselijk denken en leert u hoe u processen in het bedrijf doelgericht kunt begeleiden. Het seminar over neuroleiderschap combineert theoretische kennis met boeiende praktische oefeningen en de mogelijkheid om het geleerde direct in een veilige omgeving met andere deelnemers aan het seminar te testen. De lezing richt zich op een overdracht van kennis die zo relevant mogelijk is voor het dagelijks leven en werk, zodat u na afloop direct bent toegerust voor het dagelijkse bedrijfsleven.

Doelgroep van het Neuroleadership Seminar

Het Neuroleadership Seminar biedt managers en medewerkers een interessante en duurzame trainingsmogelijkheid om hun eigen neurologische vaardigheden gerichter in te zetten. Ook ervaren medewerkers die al over een zekere basiskennis beschikken, zullen baat hebben bij onze training. Het seminar is bedoeld om het opzetten van een succesvol team te vergemakkelijken en de motivatie in reeds bestaande teams te verhogen. Dit maakt het trainingsevenement geschikt voor alle aspirant- en ervaren teamleiders en supervisors.

Het Neuroleadership Seminar als in-house cursus

Onze seminars zijn niet alleen beschikbaar als face-to-face evenementen op geselecteerde locaties in heel Duitsland, maar ook als in-house evenementen in de hele DACH en BENELUX regio. Het Neuroleadership Seminar kan precies worden afgestemd op de respectievelijke behoeften van het bedrijf en zowel qua taal als qua tijd worden aangepast. We kijken ernaar uit van u te horen: kontakt@drgkitzmann-akademie.de

Hoe de hersenen werken

De menselijke hersenhelft is een orgaan dat opmerkelijke prestaties kan leveren en is geoptimaliseerd voor creatief denken en het oplossen van problemen. Het heeft het vermogen om bestaande kennis op nieuwe manieren te combineren om innovatieve oplossingen te vinden. Door de neurobiologische processen te begrijpen, kunnen we deze vermogens bij onszelf en anderen opwekken en zo een motiverende en fouttolerante cultuur creëren.

Waarom een fouttolerante cultuur belangrijk is

Een foutentolerante cultuur is belangrijk omdat het een omgeving creëert waarin fouten worden gezien als een natuurlijk onderdeel van leren en persoonlijke ontwikkeling. In plaats van fouten te bestraffen of te veroordelen, zorgt een zekere tolerantie voor fouten ervoor dat ze worden gezien als een kans om te verbeteren. Dit moedigt niet alleen openheid en creativiteit aan, maar maakt het ook mogelijk om risico's te nemen en nieuwe benaderingen te ontwikkelen.

Vaardigheden bevorderen: meer motivatie met neuroleiderschap

Met geoefend neuroleiderschap kunnen leidinggevenden de vaardigheden van werknemers heel gericht bevorderen en zo een motiverende werksfeer creëren. Gerichte coaching, aandachtige communicatie en het bevorderen van sociale relaties in het team of bedrijf maken een omgeving mogelijk waarin de motivatie van werknemers zichzelf in stand houdt en op de lange termijn behouden blijft.