Business begeleiding

Business coaching door de Dr. G. Kitzmann Academie is individuele coaching voor specialisten, leidinggevenden, projectmanagers en managers, die gericht is op het initiëren en begeleiden van veranderingsprocessen in de professionele omgeving door het verbeteren van vaardigheden zoals zelfreflectie, zelfbewustzijn en zelfmanagement. Deze procesgerichte methode maakt het mogelijk persoonlijke hulpbronnen en sterke punten op te bouwen, speciale competenties te verwerven en nieuw potentieel vrij te maken. Bovendien oriënteren specialisten en managers zich in een individuele uitwisseling met hun coach op veranderingen, versterken zij hun persoonlijke vaardigheden en verbeteren zij hun visie op zichzelf en hun toekomst. Een bedrijfscoach kan ook steun bieden bij moeilijke beslissingen en conflictsituaties en wijzen op mogelijke strategieën om problemen op te lossen.

Eenvoudig gezegd is bedrijfscoaching een proces van in de tijd beperkte begeleiding en individuele ondersteuning om de persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Business coaching is geschikt voor iedereen die de noodzaak inziet om zijn vaardigheden, competenties en middelen te optimaliseren en openstaat voor verandering. Het is ook raadzaam een coach te raadplegen om andere perspectieven te krijgen, het zelfbeheer te verbeteren of vooruitgang te boeken met speciale zorgen. Daarnaast is het vaak nuttig om een business coach te hebben als objectieve derde die de situatie bekijkt, analyseert en vervolgens zinnige mogelijke oplossingen vindt en aanwijst. Door uitwisseling, de juiste impulsen en gerichte vraagtechnieken en andere coachingsmethoden kan uw zelfreflectie op gang worden gebracht. Op die manier worden veranderingsprocessen op gang gebracht en wordt een verregaande verandering van perspectief voor u mogelijk gemaakt.

Natuurlijk is ook de bereidheid om aan jezelf te werken van cruciaal belang.

Zorgen en situaties waarin een bedrijfscoach steun kan bieden

Onze coaches ondersteunen u in tal van beroepssituaties. De volgende belangrijke onderwerpen behoren daartoe:

• Opbouwen en ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden
• Begeleiden van beslissingen en doorvoeren van veranderingen
• Oplossingsgerichte aanpak in conflictsituaties
• Verbetering van stressbeheersing
• Analyse van potentieel en sterke punten
• Definitie van doelstellingen en doelovereenkomsten
• Ondersteuning bij zelf- en tijdmanagement
• Oriëntatie en duidelijkheid in moeilijke situaties
• Professionele ontwikkeling op specifieke gebieden
• Bevordering van teambuilding en teamontwikkeling
• Motivatie en tevredenheid
• Burnout preventie

Onze coaching is erop gericht u zo goed mogelijk te bevorderen en te ondersteunen, zodat u uw professionele rol kunt vervullen en taken doeltreffend kunt uitvoeren. Bovendien moet u uw sterke punten en mogelijkheden onderkennen en gebruiken om duurzaam succesvol te zijn en uw baan bevredigend te vinden.

Klanten kunnen echter ook bedrijven zijn die willen investeren in de gerichte bijscholing van hun eigen werknemers. Voor hen betekent het dat de prestaties, de arbeidsmotivatie en de loyaliteit van de specialist of de manager worden gehandhaafd en verhoogd. Zowel bedrijven als werknemers kunnen er in gelijke mate van profiteren.

In de eerste stap selecteert u het coachingaanbod dat voor u geschikt is en de aanvankelijke hoeveelheid tijd die nodig is voor het digitale aanvraagproces. Laat ons op de volgende vraagpagina weten welke onderwerpen u bezighouden en wat u van uw coach verwacht. Daarnaast kunt u verdere details geven, zoals de coachingstaal van uw voorkeur en of de coaching ter plaatse of via software moet plaatsvinden. Als u meerdere coachingsessies wilt boeken, kunt u gebruik maken van het tekstveld op de informatiepagina.

Om de persoonlijke doelen in business coaching te bereiken, is het essentieel dat de chemie tussen coach en coachee goed is, want succes staat en valt daarmee. Zodra wij uw aanvraag hebben ontvangen, vergelijken wij uw eisen, wensen en doelstellingen met onze business coach pool om u te voorzien van bekwame coach profielen om uit te kiezen. Na de selectie van de voorkeurscoach vindt een individuele planning van de maatregel plaats.

Indien nodig en volgens de wensen van de cliënt kunnen ook diagnostische online assessments voor persoonlijkheidsanalyse worden gebruikt.

Business coaching is een zeer individueel instrument voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen. Het kan dus zijn dat u reeds met een specifiek probleem of een specifieke professionele uitdaging wordt geconfronteerd en steun nodig hebt om dit op te lossen. Tegelijkertijd kan bedrijfscoaching ook op een toekomstgerichte manier worden gebruikt om u bewust te worden van uw middelen en sterke punten en om uw kijk op de toekomst te verbeteren.

Om u een eerste oriëntatie te geven, hebben wij een aantal onderwerpen voor u op een rijtje gezet die vaak aan de orde komen:

• Om mijn taken beter te beheren, zou het goed zijn als ik beter kon delegeren.

• Ik ben onzeker over mijn leiderschapsrol en zou graag meer zelfvertrouwen hebben.

• Ik heb niet genoeg energiereserves voor mijn activiteiten; ik moet werken aan mijn zelf- en tijdmanagement.

• Ik zou graag mijn professionele relaties verbeteren en mijn empathische vaardigheden vergroten.

• Ik ben niet zeker van mijn standpunt over bepaalde standpunten en heb onafhankelijke feedback van een deskundige nodig.

• Ik mis de nodige tact in conflictsituaties. Hoe kan ik rustiger reageren?

• Ik wil mijn doelen bereiken, mezelf in staat stellen op mijn best te presteren en mijn meerdere inspireren.

• Individueel coachingstraject: U bepaalt de onderwerpen, het tijdschema en andere criteria.
• Plaats van coaching: U kiest of de coaching virtueel, in aanwezigheid of in combinatie plaatsvindt
• 100% uitvoeringsgarantie
• Hoge kwaliteit door top getrainde coaches
• Regelmatige feedback & professionele uitwisseling van ervaringen
• Doorzichtigheid van de kosten