Authentiek leiden

Authentiek leiden

Overtuigend leiden
Klantenbeoordeling van dit evenement
Samenstelling van de klantenbeoordeling

Oorsprong van de klantenbeoordelingen

De evaluaties van onze seminars, webinars en workshops worden gegeven door de deelnemers aan de opleiding. Na elke opleiding geven de deelnemers schriftelijke feedback via een digitale vragenlijst. De getuigenissen van klanten die op onze website worden vermeld, zijn ook afkomstig van deze vragenlijsten.

Berekening van de totale beoordeling

De in totaal acht beoordelingscriteria, die door middel van een vragenlijst worden verzameld, resulteren verhoudingsgewijs in de berekende algemene beoordeling.

3 Steden
Kosten seminar
1.290,00 EUR
(plus btw)
  • Lunch-/koffiepauzes inbegrepen
  • Uitgebreide trainingsdocumenten
  • Leerdoel controle voorafgaand aan het evenement
  • Implementatiegarantie
Seminar taal
Duits
Maximaal aantal deelnemers
max. 9
Seminar tijden:
1. Dag:
10:00 - 17:00
2. Dag:
09:00 - 16:00
2 dagen
Reserveringsnummer:
FUE6046
Kosten seminar
1.290,00 EUR
(plus btw)
  • Uitgebreide trainingsdocumenten
  • Leerdoel controle voor het evenement
  • Implementatiegarantie
  • Platform: Microsoft Teams
Seminar taal
Duits
Maximaal aantal deelnemers
max. 9 Vertalen
Seminar tijden:
1. Dag:
10:00 - 17:00
2. Dag:
09:00 - 16:00
2 dagen
Reserveringsnummer:
FUE6046
Kosten seminar
Prijs op aanvraag (plus BTW en eventuele reiskosten)
  • Individueel aangepast aan uw behoeften
  • Aanwezigheid op locatie of live online training
  • Uitgevoerd op de door u gewenste datum
  • Bespaar tijd en reiskosten
Reserveringsnummer:
FUE6046

Beschrijving: Seminar Authentiek Leiderschap

Een authentieke leiderschapsstijl is gebaseerd op drie kernelementen: zelfkennis, transparantie en integriteit. Als je een authentiek leider wilt zijn, moet je duidelijk zijn over je motivaties, waarden en doelen. Bovendien is transparantie en eerlijkheid tegenover zowel uzelf als uw team cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en het behoud van geloofwaardigheid. Ten slotte zorgt integer handelen ervoor dat uw woorden en daden op elkaar zijn afgestemd. In dit seminar leert u over de drie hoekstenen van authenticiteit en hoe u die kunt gebruiken om uw leiderschapsvaardigheden te verbeteren. Je leert niet alleen over de voordelen van authentiek leiderschap, maar ook over de valkuilen en uitdagingen waarmee je als authentiek leider in je dagelijkse professionele leven te maken kunt krijgen.

Inhoud van de cursus: Authentiek leiden

Motivatie door duurzaamheid

  • Niveaus van duurzaamheid en beheersverantwoordelijkheid
  • Psychologische theorie over motivatie en hoe die van invloed is op stimulansen en inspiratie
  • Factoren die de motivatie beïnvloeden
  • Evenwicht tussen motivatie en respect
  • Motivatie in teamverband

Emoties en behoeften als drijvende kracht

  • Zelfbewustzijn door verschillende meditatietechnieken
  • Behoeften herkennen en emoties inschatten
  • Maatregelen om burn-out te voorkomen
  • Zelfbewustzijn overbrengen naar de behoeften van anderen
  • Grenzen waarnemen en stellen

Creativiteit en mindfulness bevorderen

  • Creativiteit als succesfactor voor een succesvolle werkomgeving
  • Vitaliteit en mentale beweeglijkheid
  • Verbindingen tussen mindfulness en waardering
  • Concentratie en besluitvorming in alledaags leiderschap door mindfulness

Interactie tussen innerlijke houding en uiterlijk effect

  • Perceptie van de wereld
  • Effecten van het eigen handelen op het bereiken van doelen
  • Omgaan met informatie en ervaringen om overtuigingen te beïnvloeden

Focus op aspecten van authentiek leiderschap

  • Belang van geloofwaardigheid in het kader van leiderschapsgedrag
  • Voorbereiding om te leiden door innerlijke dialoog
  • Noodzaak in de leiderschapspraktijk
  • Feedback over middelen

Het seminar Authentiek Leiderschap en uw voordeel ermee

Het seminar Authentiek leiderschap biedt deelnemers de nodige vaardigheden en kennis om een authentieke leiderschapsrol op zich te nemen. Ze leren de drie hoekstenen van authenticiteit (zelfbewustzijn, transparantie en integriteit) en hoe ze deze kwaliteiten met vertrouwen kunnen gebruiken om hun leiderschapsvaardigheden te verbeteren.

  • Leer de voordelen en uitdagingen van authentiek leiderschap en hoe u deze kwaliteiten kunt gebruiken om vertrouwen en geloofwaardigheid in uw team op te bouwen.
  • Als onderdeel van de leiderschapstraining verdiept u uw inzicht in uzelf - uw drijfveren, waarden en doelen. U leert hoe u deze zelfkennis kunt gebruiken om beter tegemoet te komen aan de behoeften van uw team en uw zelfcompetentie te vergroten.
  • In het seminar leert u ook hoe u creatieve en mindful praktijken op de werkplek kunt bevorderen om de productiviteit te verhogen.
  • Leren hoe je informatie en ervaringen kunt gebruiken om je eigen gedrag, houding en overtuigingen te beïnvloeden.
  • Daarnaast verken je in het seminar Authentiek Leiderschap het onderwerp in relatie tot je leiderschapswerk om je begrip en toepassing van de concepten te verdiepen.

Methodologie en didactiek: Authentiek leiderschap

Het seminarieconcept Authentiek Leiderschap maakt gebruik van verschillende onderwijsmethoden en omvat talrijke interactieve en ervaringsgerichte oefeningen, naast het aanleren van de theoretische grondbeginselen van het onderwerp. Deze zijn bedoeld om de deelnemers te helpen hun eigen zwakke punten en mogelijkheden beter te herkennen en eraan te werken. De persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers staat altijd op de voorgrond van de opleiding. De deelnemers moeten het seminar verlaten met nieuwe kennis, maar ook met nieuwe perspectieven en benaderingen die zij in hun dagelijks leiderschap kunnen gebruiken. Uiteraard ontvangen de deelnemers uitgebreid seminarmateriaal dat zij in hun dagelijks werk als referentie kunnen gebruiken.

Doelgroep van het seminar Authentiek leiderschap

Het seminar Authentiek Leiderschap is nuttig voor zowel praktiserende leiders als HR-ontwikkelaars die hun inzicht in het onderwerp authentiek leiderschap willen verdiepen. De onderwezen instrumenten helpen toezichthouders authentieker te handelen en hun eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen. Daarnaast is het seminar ook geschikt voor iedereen die meer over zichzelf en zijn gedrag wil leren om het onderwerp authentiek leiderschap beter te begrijpen.

Seminar Data & Locaties

Datum
Stad
Vergoeding
18.04.2024 - 19.04.2024
Online seminar
1.290,00 EUR
24.06.2024 - 25.06.2024
Frankfurt
1.290,00 EUR
16.09.2024 - 17.09.2024
Hamburg
1.290,00 EUR
04.11.2024 - 05.11.2024
Online seminar
1.290,00 EUR
02.12.2024 - 03.12.2024
Frankfurt
1.290,00 EUR
We maken graag een individuele afspraak voor je.

Vraag het seminar Authentiek leiderschap aan als in-house seminar

Natuurlijk bieden wij het seminar Authentiek Leiderschap ook aan als in-house training in uw bedrijf. Wij maken graag een offerte op maat die voldoet aan uw wensen qua inhoudelijke focus, het gegeven tijdsbestek en aanvullende wensen. Stuur een e-mail naar kontakt@drgkitzmann-akademie.de

verdere aanbevelingen over "Seminar: Authentiek leiden"

Het positieve effect van authentiek leiderschap

Authentieke leiders hebben een positieve invloed op hun werknemers, hun teams en hun organisaties. Zij creëren een omgeving waarin mensen zich op hun gemak voelen bij zichzelf en elkaar. Daardoor is de kans groter dat zij zinvol werk doen en productiever zijn. Bovendien zijn authentieke besluitvormers in staat een klimaat van vertrouwen en geloofwaardigheid te scheppen.

Principes van authentieke leiders

  1. Leiders die authentiek zijn, hebben een hoge mate van zelfcompetentie. Zij handelen doelgericht en kunnen moeilijke situaties gemakkelijk aan.
  2. Ze hebben ook een sterk gevoel van acceptatie, waardoor ze vertrouwen en geloofwaardigheid binnen het team kunnen opbouwen.
  3. Zij kunnen ook open en eerlijk communiceren en zijn niet bang om problemen onder ogen te zien, wat hun een gevoel van veiligheid geeft.

Waar bereiken authentieke leiders hun grenzen?

Er is geen algemeen antwoord op deze vraag, omdat de grenzen van een authentieke leiderschapsstijl variëren, afhankelijk van de gewoonten, de basisaannames en de kernovertuigingen van de individuele persoonlijkheid. Er zijn echter enkele algemene gebieden waar zij hun grenzen kunnen bereiken:

  • Tegenstrijdigheden tussen hun woorden en daden.
  • Zelfvertrouwen en hun zelfcompetenties
  • Zelfbeeld en beeld van anderen
  • Houding en houding tegenover anderen

Het is belangrijk te onthouden dat dit potentiële grenzen zijn en geen absolute grenzen. Met de juiste instelling en aanpak kunnen authentieke leiders zelfs de grootste uitdagingen overwinnen.

Meer informatie over het onderwerp van het seminar

17.09.2021
Zelfvertrouwen op het werk
Heb je het gevoel dat je niet goed bent in je werk en ben je erg zelfkritisch? Stelt u hogere eisen aan uzelf dan aan…
Erfahrungen & Bewertungen zu Dr. G. Kitzmann Akademie