"Wat voor invloed heb ik op anderen?" Seminarie

Mijn effect op anderen

• Welke eerste indruk maak ik?
• Mijn charisma: lichaamstaal, gebaren en gezichtsuitdrukkingen
• Effect in één-op-één gesprekken, in vergaderingen en tijdens presentaties
• Effect van mijn communicatiegedrag
• Authenticiteit, geloofwaardigheid en bekwaamheid creëren

Het bepalen van mijn persoonlijkheidstype

• Hoe zie ik mezelf?
• Het bepalen van persoonlijke unique selling points en mijn type
• Welke emoties wil ik oproepen?
• Mijn voorkeurs gedragsprofiel

Discrepantie tussen zelfperceptie en externe perceptie

• In hoeverre komen zelfperceptie en perceptie van anderen overeen?
• Het bepalen van de verschillen tussen de twee percepties
• Identificeren van "blinde vlekken" via Johari-vensters
• Authenticiteit versus flexibiliteit: omgaan met tegenstrijdige percepties

Mogelijkheden voor actie

• Het creëren van een realistisch zelfbeeld
• Verbale en non-verbale signalen op elkaar afstemmen
• Reageren op persoonlijkheidstypes van gesprekspartners
• Bewust omgaan met gespreksstof en lichaamstaal

Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan

• Uitgangspunten voor het optimaliseren van effect en indruk
• Nagaan welke sterke punten kunnen worden ontwikkeld
• Zwakke punten die ik zou willen elimineren
• Beheer indrukken, behoud authenticiteit

In het seminar "Hoe kom ik over bij anderen?" leert u uw uiterlijke en zelfbeeld beter kennen en begrijpt u op welke gebieden verschillende perspectieven ontstaan. U leert welke aspecten bijdragen aan uw uiterlijk en krijgt zo meer zelfkennis en een betere zelfbeoordeling. Dit is een centrale stap voor uw verdere persoonlijkheidsontwikkeling, omdat u zich bewust wordt van hoe uw omgeving op u reageert en hoe zij u waarneemt. Het resultaat is dat deze "Hoe kom ik over bij anderen? seminar toont u een persoonlijk actieplan om uw impact te optimaliseren.

• Je weet welke eerste indruk je achterlaat
• Je bent je bewust van hoe je gezien wordt in verschillende situaties
• Je zult leren welke emoties je losmaakt bij de mensen om je heen.
• U zult leren hoe u uw verbale en non-verbale gedrag met meer succes kunt gebruiken.
• U reageert flexibel op verschillende gesprekspartners en blijft authentiek

Dit feedbackseminar omvat een verscheidenheid van impulslezingen, ontmoetingssituaties, gesprekken, oefeningen en groepsdiscussies om u feedback te geven over uw prestaties in verschillende scenario's. U krijgt feedback via de trainer, groeps- en videofeedback, en ten slotte uw persoonlijke zelfreflectie. Individuele en groepsoefeningen tonen manieren om uw charisma op individuele gebieden te optimaliseren. De overdracht van de inhoud van het seminar naar uw dagelijks leven wordt bereikt door het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan. Opleidingshandleidingen ronden de methodische, didactische opzet van het seminar "Hoe beïnvloed ik anderen?

Deze "Hoe beïnvloed ik anderen?" seminar is bedoeld voor professionals en managers die eerlijke, waarderende en onbevooroordeelde feedback over hun impact willen ontvangen en accepteren. De deelnemers worden aangesproken die hun kennis van de discrepantie tussen uiterlijke en zelfperceptie willen gebruiken om hun gedrag op een authentieke manier op een positieve manier te veranderen in termen van verdere ontwikkeling. Bovendien, onze "Hoe beïnvloed ik anderen?" seminar versterkt leiderschapsvaardigheden.

U wilt het seminar "Hoe beïnvloed ik anderen?" in uw bedrijf houden als een in-house seminar? Dat is natuurlijk mogelijk! Wij stellen graag een individuele offerte op die voldoet aan uw inhoudelijke prioriteiten, uw aangegeven tijdschema en andere wensen. Stuur uw verzoeken naar: kontakt@drgkitzmann-akademie.de

Ons seminar "Hoe beïnvloed ik anderen?" laat u zien welke factoren van uw verbale en non-verbale communicatie een effect hebben op uw omgeving. De belangrijkste elementen worden hieronder beschreven:

Gebaren: Uw charisma ontvouwt zich, onder andere, door het geheel van al uw gebaren. Dit omvat de bewegingen van uw armen, handen en hoofd. Uw gesprekspartner vergelijkt vaak onbewust uw gebaren met het verbale deel van uw communicatie om u te karakteriseren als een authentiek of een niet-authentiek persoon.

Gezichtsuitdrukkingen: zij ontplooien hun effect vaak in enkele seconden, aangezien zij tot stand komen door snelle opeenvolgende bewegingen van de gezichtsspieren. Het is moeilijker te beïnvloeden en te controleren.

Stem: Naast de niet-talige aspecten speelt ook de stem een akoestische rol in uw charisma. Het wordt gekenmerkt door toonhoogte, volume en melodie. Het draagt op een meer gedifferentieerde manier bij tot uw dialoog dan non-verbale communicatie.

Deze drie factoren, naast de inhoud van het gesprek, bepalen de manier waarop u door andere mensen wordt waargenomen.

De eerste stap is te bepalen hoe u uw omgeving beïnvloedt en wat het precies is dat uw omgeving beïnvloedt. Zodra u dit inzicht hebt verworven in ons seminarie met de steun van onze trainer, kunt u een evaluatie uitvoeren met uw zelfperceptie. In de meeste gevallen is er een discrepantie tussen wat anderen van u denken en wat u denkt dat zij van u denken.

De vastgestelde discrepantie tussen de verschillende percepties zal u helpen te beslissen in hoeverre u überhaupt iets wilt veranderen aan uw manier van handelen. Mocht u besluiten uw optreden bij bepaalde evenementen te optimaliseren, dan zullen wij u in onze opleidingen de mogelijke handelwijzen tonen. Een voorbeeld van een optimaal voorkomen voor managers kan een belangrijke onderhandeling zijn waarbij zij innerlijk geagiteerd zijn, maar in het belang van het resultaat zelfverzekerd en soeverein willen overkomen. Het is voor ons belangrijk dat je altijd authentiek bent in alles wat je nastreeft op het gebied van coaching.