AI voor HR-professionals

1) Basisprincipes & HR-specifiek AI-begrip

• Wat generatieve AI kan (en wat niet)
• Toepassingsgebieden binnen HR (recruitment, L&D, HR-services)
• Beoordelen van AI-resultaten in een HR-context

2) Prompting-basis voor HR

• Structuur van effectieve prompts: doel, context, rol
• Standaardpatronen voor HR-gebruik
• Iteratietechnieken voor betere resultaten

3) Recruitment & Talent Acquisition met AI

• Vacatureteksten en functieprofielen opstellen
• Interviewrichtlijnen en beoordelingscriteria
• Communicatie met kandidaten

4) Employer Branding & HR-communicatie

• Werkenbij-pagina’s, social media en interne communicatie
• Tone of voice en employer branding

5) Talentontwikkeling & Learning (L&D)

• Leertrajecten en competentiemodellen
• Ontwikkelplannen en feedbackstructuren

6) HR-operations & kennismanagement

• Complexe HR-richtlijnen begrijpelijk maken
• Standaarddocumenten en HR-kennisstructuren

7) Privacy, fairness & kwaliteitsborging

• Omgaan met gevoelige persoonsgegevens
• Bias en risico op discriminatie
• Controle- en kwaliteitsprocessen

8) Implementatie binnen HR-teams

• Opbouw van een prompt-bibliotheek
• Vastleggen van standaarden en workflows
• Identificeren van quick wins en praktische toepassing

Met deze training legt u de basis om kunstmatige intelligentie doelgericht en veilig toe te passen binnen uw HR-processen. U realiseert directe tijdswinst, verhoogt de kwaliteit en creëert gestandaardiseerde workflows.

• Direct toepasbaar door praktijkgerichte oefeningen en realistische HR-use cases
• Hogere efficiëntie dankzij automatisering van terugkerende HR-taken (zoals vacatures, communicatie en documentatie)
• Betere kwaliteit van HR-communicatie en beslissingsondersteuning
• Meer consistentie binnen het HR-team door standaardisatie en promptbibliotheken
• Veilige omgang met gevoelige gegevens met aandacht voor privacy en fairness
• Toekomstgerichte vaardigheden in het werken met AI-tools binnen HR

De training is gebaseerd op een gebalanceerde mix van korte theoretische impulsen, demonstraties, interactieve oefeningen en praktijkgerichte groepsopdrachten. Het doel is om deelnemers niet alleen kennis te bieden, maar hen vooral in staat te stellen AI direct toe te passen binnen hun eigen HR-processen.

De training start met een heldere introductie van de basisprincipes van AI. Vervolgens werken deelnemers hands-on met actuele AI-tools en realistische HR-use cases. De nadruk ligt sterk op praktisch leren door te doen.

Deze training is bedoeld voor HR-professionals en personeelsverantwoordelijken die AI willen toepassen in hun dagelijkse werk. Met name geschikt voor functies in recruitment, talentontwikkeling, HR business partnering en HR-administratie. Geschikt voor zowel beginners als gevorderden – voorkennis is niet vereist.

Wilt u het seminar AI voor HR-professionals als incompany-training in uw organisatie aanbieden?
Dat is uiteraard mogelijk! Wij maken graag een aanbod op maat, afgestemd op uw inhoudelijke wensen, beschikbare tijd en andere voorkeuren.
Stuur uw aanvraag gerust naar: kontakt@drgkitzmann-akademie.de