Seminar Teamwork

Inhoud: Seminar Teamwork

Basisprincipes en regels

• Definitie en functie van een team
• Voor- en nadelen van het werken in teams
• Doelstellingen voor teams en hun planning

Teamvorming en rollen in het team

• De juiste teamgrootte bepalen
• Teamsamenstelling op basis van professionele competentie
• Inzicht in de verschillende rollen en karaktereigenschappen in het team

Teamleiderschap en -ontwikkeling

• Kwaliteiten van de teamleider
• De 4 fasen van teamontwikkeling
• Het belang van zelforganisatie in teamwerk

Communicatie in teams

• Positieve expressie en actief luisteren
• De balans in gesprekken
• Controle en feedback als belangrijke elementen van teamcommunicatie

Conflictoplossing en organisatie

• Omgaan met conflicten als gevolg van verschillende belangen en doelen
• Het ontwikkelen van een conflictcultuur in het team
• Effectieve organisatie van teamvergaderingen

Uw voordeel: Seminar Teamwork

Het seminar Teamwork biedt u als deelnemer een waardevolle kans om teamwork als belangrijke soft skill tastbaar te maken en uw kennis over effectieve teambuilding uit te breiden en te verdiepen:

• U verwerft vaardigheden en kennis die u helpen effectiever op te treden als leider en uw team effectief aan te sturen.
• Je leert het potentieel van je team te herkennen en optimaal te benutten om de prestaties te verhogen.
• Je leert effectieve communicatie- en conflictoplossingsstrategieën die je helpen een harmonieuze werkomgeving te creëren en teamwerk te verbeteren.
• Je zult de basisprincipes van teamontwikkeling begrijpen en deze kennis kunnen toepassen om de ontwikkeling van je team te bevorderen en te ondersteunen.
• Je leert hoe je de randvoorwaarden voor effectief groepswerk kunt creëren en optimaliseren om de productiviteit en tevredenheid van je team te verhogen.

Methodologie en Didactiek: Seminar Teamwork

Het seminar Teamwork combineert theoretische kennis met praktische oefeningen. Onze trainers begeleiden u door interactieve oefeningen die gericht zijn op het ontwikkelen van effectief teamwork. U krijgt constructieve feedback en kunt uw ervaringen delen. Groepsdiscussies en teamoefeningen zijn een integraal onderdeel van het seminar om de principes van het onderwerp te illustreren en te versterken.

Doelgroep van het seminar Teamwork

Het seminar Teamwork is gericht op leiders en iedereen die zijn vaardigheden in effectief teamwork wil ontwikkelen. Het biedt waardevolle inzichten en praktische hulpmiddelen voor betere teamprestaties en effectieve samenwerking. Het is ook geschikt voor ervaren teamleiders uit verschillende sectoren en bedrijfsgrootten. Het doel is om communicatievaardigheden, leiderschapskwaliteiten en begrip van teamdynamiek te verbeteren.

Het seminar Teamwork als in-house training

Om aan de behoeften van uw bedrijf te voldoen, bieden we het seminar Teamwork aan als in-house training op maat. Met deze optie heeft u de mogelijkheid om de training direct in uw eigen bedrijfspand te geven. Bovendien kunt u de inhoud en het verloop van het seminar aanpassen aan uw specifieke eisen. Met in-house training op maat kunt u de training aanpassen aan de individuele uitdagingen en doelen van uw team en kunt u een nog nauwere band leggen met de echte werkomgeving. Wilt u meer informatie over in-house training? Schrijf ons op kontakt@drgkitzmann-akademie.de

Wat maakt goed teamwerk?

Goed teamwerk wordt gekenmerkt door duidelijke communicatie, vertrouwen, samenwerking en een duidelijk doel. Een succesvol team werkt effectief samen, maakt gebruik van de individuele sterke punten van elk lid en creëert een sfeer van respect en samenwerking. Focussen op gemeenschappelijke doelen leidt tot meer efficiëntie en productiviteit. Een sterk team gaat uitdagingen aan, bevordert innovatie en behaalt eersteklas resultaten.

Functionerende communicatie als hoeksteen van goed teamwerk

Communicatie is de hoeksteen van goed teamwerk en omvat:

• de vlotte uitwisseling van informatie, ideeën en feedback
• duidelijke en open communicatie om misverstanden te voorkomen
• proactieve communicatie om conflicten te identificeren en op te lossen
• het gemeenschappelijke begrip van teamdoelen en -taken door middel van communicatie

Functionele communicatie bevordert het opbouwen van vertrouwen en een positieve teamdynamiek.

De rol van teams in het bedrijf

Teamwerk speelt een cruciale rol in het succes van een bedrijf. Door verschillende vaardigheden en perspectieven van teamleden in te brengen, kunnen uitdagingen worden overwonnen en innovatieve oplossingen samen worden ontwikkeld. Regelmatige vergaderingen bevorderen het delen van kennis en effectieve besluitvorming in teams.

Teams hebben een sterke invloed op de bedrijfscultuur omdat ze een gevoel van saamhorigheid creëren en vertrouwen bevorderen.