Seminar Teamarbeit

Inhalte: Seminar Teamarbeit

Grundlagen und Spielregeln

• Definition und Funktion eines Teams
• Vor- und Nachteile der Zusammenarbeit in Teams
• Zielsetzung für Teams und deren Planung

Teambildung und Rollen im Team

• Bestimmung der richtigen Teamgröße
• Teamzusammenstellung basierend auf Fachkompetenz
• Verständnis der verschiedenen Rollen und Charaktereigenschaften im Team

Teamführung und Entwicklung

• Qualitäten des Gruppenleiters
• Die 4 Phasen der Entwicklung eines Teams
• Die Bedeutung von Selbstorganisation in der Zusammenarbeit

Kommunikation in Teams

• Positive Ausdrucksweise und aktives Zuhören
• Das Gleichgewicht in der Gesprächsführung
• Kontrolle und Feedback als wichtige Elemente der Teamkommunikation

Konfliktlösungen und Organisation

• Umgang mit Konflikten aufgrund unterschiedlicher Interessen und Ziele
• Entwicklung einer Konfliktkultur im Team
• Effektive Gestaltung von Team-Meetings

Ihr Nutzen: Seminar Teamarbeit

Das Seminar Teamarbeit bietet Ihnen als Teilnehmer eine wertvolle Gelegenheit, Teamwork als wichtigen Soft Skill greifbar zu machen und Kenntnisse in Bezug auf effektive Teambildung zu erweitern und vertiefen:

• Sie erwerben Fähigkeiten und Kenntnisse, die Ihnen helfen, als Führungskraft effektiver zu agieren und Ihr Team wirksam zu führen.
• Sie lernen, die Potenziale Ihres Teams zu erkennen und optimal zu nutzen, um die Leistungsfähigkeit zu steigern.
• Sie erlernen effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, die Ihnen helfen, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
• Sie verstehen die Grundlagen der Teamentwicklung und können diese Kenntnisse anwenden, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern und zu unterstützen.
• Sie lernen, wie Sie die Rahmenbedingungen für wirksame Gruppenarbeit schaffen und optimieren können, um die Produktivität und Zufriedenheit Ihres Teams zu steigern.

Methodik und Didaktik: Seminar Teamarbeit

Das Seminar Teamarbeit kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen. Unsere Trainer leiten Sie durch interaktive Übungen, die auf die Entwicklung effektiver Zusammenarbeit im Team abzielen. Sie erhalten konstruktives Feedback und haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen. Gruppendiskussionen und Teamübungen sind integraler Bestandteil des Seminars, um die Prinzipien der Thematik zu veranschaulichen und zu stärken.

Zielgruppe des Seminar Teamarbeit

Das Seminar Teamarbeit richtet sich an Führungskräfte und all jene, die ihre Fähigkeiten in der effektiven Zusammenarbeit im Team weiterentwickeln möchten. Es bietet wertvolle Erkenntnisse und praktische Werkzeuge für verbesserte Teamleistung und wirksame Zusammenarbeit. Gleichermaßen eignet sich das Training für erfahrene Teamleiter:innen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen. Ziel ist es, Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und das Verständnis für die Dynamik von Teams zu verbessern.

Das Seminar Teamarbeit als Inhouse-Training

Um den Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden, bieten wir das Seminar Teamarbeit als maßgeschneidertes Inhouse-Training an. Mit dieser Option haben Sie die Möglichkeit, das Training direkt in Ihren eigenen Unternehmensräumen durchzuführen. Ferner können Sie die Inhalte und den Ablauf des Seminars ganz nach Ihren spezifischen Anforderungen gestalten. Ein maßgeschneidertes Inhouse-Training ermöglicht es Ihnen, die Schulung auf die individuellen Herausforderungen und Ziele Ihres Teams anzupassen und eine noch engere Verbindung zur realen Arbeitsumgebung herzustellen. Wünschen Sie weitere Informationen zum Inhouse-Training? Schreiben Sie uns einfach an kontakt@drgkitzmann-akademie.de

Das macht gute Teamarbeit aus

Gutes Teamwork zeichnet sich durch klare Kommunikation, Vertrauen, Zusammenarbeit und eine eindeutige Zielsetzung aus. Ein erfolgreiches Team arbeitet wirksam zusammen, nutzt die individuellen Stärken der einzelnen Mitglieder und schafft eine Atmosphäre des Respekts und der Zusammenarbeit. Durch die Fokussierung auf gemeinsame Ziele entsteht eine gesteigerte Effizienz und Produktivität. Ein starkes Team meistert Herausforderungen, fördert Innovationen und erzielt erstklassige Ergebnisse.

Funktionierende Kommunikation als Grundstein guter Teamarbeit

Kommunikation ist der Grundstein für eine gute Zusammenarbeit im Team und umfasst:

• den reibungslosen Austausch von Informationen, Ideen und Feedback
• die klare und offene Kommunikation zur Vermeidung von Missverständnissen
• die proaktive Kommunikation zum Erkennen und Lösen von Konflikten
• das gemeinsame Verständnis der Teamziele und -aufgaben durch Kommunikation

Eine funktionierende Kommunikation fördert Vertrauensbildung und eine positive Teamdynamik.

Die Rolle von Teams im Unternehmen

Teamwork spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Durch den Beitrag unterschiedlicher Fähigkeiten und Perspektiven der Teammitglieder können gemeinsam Herausforderungen bewältigt und innovative Lösungen entwickelt werden. Regelmäßige Besprechungen fördern den Austausch von Wissen und die effektive Entscheidungsfindung im Team.

Teams haben einen starken Einfluss auf die Unternehmenskultur, da sie ein Gefühl der Zusammengehörigkeit schaffen und Vertrauen fördern.