Wanneer je in een leiderschapsrol stapt, brengt dat niet alleen nieuwe leiderschapstaken met zich mee, maar ook enkele uitdagingen. Van nu af aan moet u bewijzen dat u leiding kunt geven aan werknemers en de acceptatie van uw voormalige collega's zien te verkrijgen. In ons seminar van collega tot leidinggevende in Keulen krijgt u in twee dagen tijd om in een kleine groep van maximaal acht deelnemers uw eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen, krijgt u effectieve leiderschapsmethoden en -instrumenten aangereikt, en krijgt u helderheid over authentiek leiderschapsgedrag. De grote praktische relevantie vult de theoretische kennisoverdracht door onze gekwalificeerde docenten aan en zorgt ervoor dat u als leider het geleerde direct in praktijk kunt brengen. De volgende inhoud van het seminar staat voor u klaar:
- Een nieuwe leiderschapsrol en leiderschapscompetentie op zich nemen
- Bepalen van leiderschapsstijl en waarden
- Omgaan met je eigen werknemers
- Wat zijn mijn taken?
- Uitdagingen van een loopbaanverandering
- Steun zoeken
Het doel van het seminar "van collega tot supervisor" in Keulen is u optimaal voor te bereiden op uw leidinggevende rol, op het juiste moment gezag uit te stralen en uw nieuwe functie nog vele jaren met succes te bekleden. Om dit te bereiken wordt in deze bijscholing interactief gewerkt met groepswerk, casestudies en uitgebreid opleidingsmateriaal.