Mitarbeitergespräch Seminar der Dr. G. Kitzmann Akademie

Seminar Mitarbeitergespräch

  • 7 Termine
  • 7 Städte
Zu den Terminen
Seminargebühr
980,00 EUR
(zzgl. MwSt.)

Beschreibung: Seminar Mitarbeitergespräche

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche als Führungsinstrumente für alle Beteiligten gewinnbringend und effektiv einsetzen. Ihnen wird aufgezeigt, wie nicht nur Ihre Mitarbeiter von einem sorgfältig vorbereiteten Gespräch profitieren, sondern auch Sie als Führungskraft oder Personaler/in mehr über die Motive und Bedürfnisse Ihres Gesprächspartners lernen. Ziel des Seminars ist es, dass Sie zukünftige Mitarbeitergespräche souverän, wertschätzend und für alle Seiten bereichernd führen können. Sie, Ihre Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes werden gleichermaßen von Ihrem Mitarbeitergespräch als Werkzeug der Führung profitieren.

Inhalte: Seminar Mitarbeitergespräche führen

Arten von Mitarbeitergesprächen

  • Nutzen, Arten, Definition verschiedener Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige, wiederkehrende Mitarbeitergespräche
  • Anlassbezogene Mitarbeitergespräche
  • Zielsetzung der einzelnen Gesprächsformate

Vorbereitung eines Gesprächs

  • Einordnung in den Unternehmenskontext und die -strategie
  • Angemessenes Setup für ein Gespräch schaffen: Ort, Zeit, Inhalt, Ablauf und Ziel
  • Mit zukünftigem Gesprächspartner vertraut machen
  • Mitarbeitergespräch als Instrument der Führung nutzen

Rolle, Verhalten und Kommunikation der Führungskraft

  • Rolle und Haltung als Führungskraft / Personaler
  • Aspekte wertschätzender Kommunikation
  • Motivation und Anerkennung im Mitarbeitergespräch
  • Ausdrücken von Kritik und Anbieten von Förderung

Durchführung des Gesprächs

  • Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation
  • Gesprächseinstieg finden und Atmosphäre schaffen
  • Techniken mitarbeiterorientierter Gesprächsführung & aktives Zuhören
  • Verbale und nonverbale Kommunikation deuten
  • Emotionale Intelligenz: Bedürfnisse & Interessen verstehen
  • Ausprägungen unterschiedlichen Mitarbeiterverhaltens
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Abschluss und Nachbereitung des Mitarbeitergesprächs

  • Ziele finden und gemeinsam formulieren
  • Gesprächsabschluss
  • Dokumentation des Gespächsinhalts
  • Meilensteine definieren und Follow-up

Nutzen des Mitarbeitergespräche Seminars

Das Seminar Mitarbeitergespräch zeichnet sich durch ihren ausgeprägten Workshop-Charakter aus, so dass Sie ausreichend Gelegenheit bekommen, verschiedene Anlässe von Mitarbeitergesprächen mit der jeweils angemessenen Gesprächsführung in Praxiseinheiten zu trainieren.

  • Sie kennen die verschiedenen Formate von Mitarbeitergesprächen und können sich jeweils gezielt vorbereiten
  • Sie führen Ihre Mitarbeitergespräche auf eine Weise, die wertschätzend, motivierend, fördernd und fordernd zugleich ist
  • Ihre Mitarbeitergespräche transportieren die Werte und Philosophie des Unternehmens
  • Sie fühlen sich gewappnet für schwierige Gespräche
  • Sie nutzen das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument und zur Personalentwicklung

Methodik & Didaktik des Seminars Mitarbeitergespräche führen

Die methodisch, didaktische Umsetzung basiert auf einem intensiv praxisorientierten Ansatz und erstreckt sich über die gesamte Bandbreite an Lernimpulsen. Ausgehend von einem initialen Trainer-Input folgt eine Gruppendiskussion mit anschließender Partnerarbeit. Weitere Themenblöcke werden in Einzel- und Kleingruppenübungen erarbeitet. Praxisbezogene Best-Practice- und Fall-Beispiel sowie der Einsatz von Videoanalyse bei Rollenspielen zur Mitarbeitergesprächsführung runden den Trainingsverlauf zielorientiert ab. Zur Sicherung der Nachhaltigkeit des Erlernten erhalten die Teilnehmer im Seminar Mitarbeitergespräch Handouts und Checklisten.

Zielgruppe der Fortbildung Mitarbeitergespräch

Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte und Personaler/innen, die ein Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument und Personalentwicklungsmaßnahme nutzen möchten. Angesprochen wird somit ein Personenkreis von Vorgesetzten der beabsichtigt, diese Art von Gesprächsanlässe gut vorbereitet, strukturiert und im Sinne einer Win-win Situation zu führen.

Nur wer weiß, wo bei Mitarbeitern individuelle Stärken und Schwächen liegen und was sie motiviert, ist in der Lage, durch einen Abgleich mit den Erfordernissen des Unternehmens eine für alle Beteiligten gewinnbringende Situation herbei zu führen. Fordern Sie noch heute weitere Informationen für Ihr Seminar Mitarbeitergespräch an!

Seminartermine & -städte
Termin
Stadt
Gebühr
30.08.2021 - 31.08.2021
Köln
980,00 EUR
09.09.2021 - 10.09.2021
Berlin
980,00 EUR
23.09.2021 - 24.09.2021
Frankfurt
980,00 EUR
11.10.2021 - 12.10.2021
München
980,00 EUR
08.11.2021 - 09.11.2021
Hamburg
980,00 EUR
02.12.2021 - 03.12.2021
Münster
980,00 EUR
09.12.2021 - 10.12.2021
Stuttgart
980,00 EUR

Seminar Mitarbeitergespräch als inhouse Training anfragen

Sie wünschen, das Seminar Mitarbeitergespräch in Ihrem Unternehmen als Inhouse Training durchzuführen? Das ist selbstverständlich möglich! Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot, das Ihren inhaltlichen Schwerpunkten, Ihrem vorgegebenen Zeitrahmen und weiteren Wünschen entspricht. Richten Sie Ihre Inhouse-Anfrage gerne an: kontakt@drgkitzmann-akademie.de

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Welche Arten von Gesprächsanlässen werden in der Weiterbildung Mitarbeitergespräch thematisiert?

Die Teilnehmer des Seminars Mitarbeitergespräch sind im Rahmen ihrer Vorbereitung eingeladen, eigene Gesprächsanlässe aus ihrem beruflichen Alltag zu identifizieren und mit in dieses Seminar zu bringen. In den meisten Fällen handelt es sich um folgende Gesprächsanlässe:

  • Zielvereinbarungsgespräch
  • Beurteilungsgespräch
  • Fördergespräch und Personalentwicklungsgespräch
  • Jahresabschlussgespräch
  • Motivationsgespräch und Anerkennungsgespräch
  • Kritikgespräch
  • Abmahngespräch
  • Delegationsgespräch
  • Gespräche, die von Mitarbeitern ausgehen

Motivierte Mitarbeiter mit Hilfe der Fortbildung Mitarbeitergespräch

Das Seminar Mitarbeitergespräch hat zum Ziel, Personen mit Personalverantwortung mittels zahlreicher Übungen zu befähigen, ihre Gesprächsanlässe auf eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Art und Weise zu führen. Sie werden in die Lage versetzt, ein stets angemessenes Gesprächsformat und -setting auszuwählen, so dass sich Mitarbeiter während der Gespräche stets wohl fühlen und sich öffnen. In einer solchen Atmosphäre kann Anerkennung, aber auch Kritik entgegengenommen und gleichermaßen als motivierend empfunden werden. Im Ergebnis werden Mitarbeiter, unabhängig der Situationen, den Dialog als wertvollen Impuls für Ihre berufliche Entwicklung wahrnehmen.

Wie ist der Aufbau von einem Mitarbeitergespräch?

Grundsätzlich sind der Charakter und der Verlauf von einem Gespräch sehr individuell. Dieses hängt damit zusammen, dass stets unterschiedliche Einflussfaktoren zusammenkommen: Gesprächsanlass, Persönlichkeit der Führungskraft, Persönlichkeit des Mitarbeiters und die Unternehmenskultur. Nichts desto trotz lassen sich im Seminar Mitarbeitergespräch grundsätzlich die folgenden Gesprächsphasen unterscheiden:

  1. Gesprächseröffnung und Atmosphäre schaffen
  2. Thema und Ziel benennen
  3. Wahrnehmung mitteilen
  4. Aktives Zuhören und Gesprächssteuerung
  5. Problem thematisieren
  6. Fairness und Kooperationsbereitschaft signalisieren
  7. Anregungen unterbreiten
  8. Ziele fixieren
  9. Ergebnisse protokollieren
  10. Regelmäßiges Follow-up

Souveräne Führungskräfte durch das Seminar Mitarbeitergespräch

Führungskräfte und Personaler erhalten in dem Seminar Mitarbeitergespräch von einem Trainer unserer Akademie wertvolle Tipps und Anregungen für das Durchführen gewinnbringender Personalgespräche. Nach dem Absolvieren dieses Seminars werden sie sich im Falle begrenzter Vorbereitungszeit auch in schwierigen Gesprächen mit Mitarbeitern zurechtfinden. Sie können sich schnell auf wesentliche Charaktere einstellen und deren individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Gleichzeitig sind sie in der Lage, die Unternehmensziele und -interessen stets im Blick zu behalten. Im Resultat führt diese Seminarveranstaltung dazu, dass Führungskräfte die anstehenden Mitarbeitergespräche souverän meistern werden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie Sie persönlich von dem Seminar Mitarbeitergespräch der Dr. G. Kitzmann Akademie profitieren können!

Anmeldung zur Veranstaltung: Seminar Mitarbeitergespräch