In-house opleiding

In-house opleiding

In-house opleidingen: Verhoog het potentieel van uw medewerkers

In-house training is een kosteneffectieve en efficiënte manier om werknemers in uw bedrijf te ontwikkelen. Door de hele afdeling in één keer op te leiden, kunt u tijd en geld besparen en tegelijkertijd de algemene vaardigheden van alle werknemers verbeteren. Of het nu gaat om interne opleidingen op locatie of om webinars, wij hebben meer dan 15 jaar ervaring in het helpen van bedrijven bij het opleiden van hun werknemers door middel van op maat gemaakte oplossingen die zowel praktisch als individueel zijn!

Wat is een interne opleiding?

Interne opleiding is een doeltreffend instrument voor de personeelsontwikkeling van elke onderneming om de werknemers de kans te geven zich bij te scholen en nieuwe kennis te verwerven. Met in-house training krijgen werknemers een op maat gemaakt in-house seminar door externe instructeurs. In veel gevallen biedt bedrijfsinterne opleiding de werknemers en het bedrijf aanzienlijke voordelen ten opzichte van andere vormen van opleiding.

In-house opleidingen kunnen ter plaatse in het bedrijf of online via een speciaal platform worden gegeven en zijn bijzonder nuttig wanneer meerdere werknemers of hele afdelingen vergelijkbare kwalificatiebehoeften hebben.

In-house opleiding: Voordelen van in-house seminars

In-house seminars bieden een aantal voordelen voor zowel werknemers als werkgevers.

Voor werkgevers biedt bedrijfsinterne opleiding de mogelijkheid om op lange termijn in bestaande werknemers te investeren, bijvoorbeeld om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten tegen te gaan of om essentiële concurrentievoordelen op te bouwen door gelijke tred te houden met snelle ontwikkelingen. Op die manier kunnen nieuwe ontwikkelingen en gespecialiseerde kennis worden geëvalueerd en gepusht. Een ander voordeel is dat de activiteiten van de onderneming niet worden verstoord door de opleiding. Dit komt doordat het personeel kan worden verdeeld in verschillende teams die op verschillende tijdstippen worden opgeleid. Bovendien is een in-house seminar een bijzonder kosteneffectieve optie, aangezien de kosten per werknemer lager zijn wanneer zij in een grotere groep worden opgeleid in plaats van individueel een externe opleiding te volgen. Bovendien worden de interne seminars individueel afgestemd op de operationele uitdagingen, zodat de onderwijsconcepten optimaal kunnen worden aangepast aan het kennisniveau en de verdere opleidingsbehoeften van de werknemers. Door de grote praktische relevantie is deze vorm van opleiding maximaal doeltreffend. Bovendien versterken bijscholingsmaatregelen de loyaliteit van de werknemers aan het bedrijf.

Voor werknemers is interne opleiding een uitstekende gelegenheid om interdisciplinaire kennis en ervaring op te doen. Een uniform niveau van informatie en kennis versterkt op duurzame wijze de teamcultuur en heeft een harmonieus effect op het gehele bedrijf. Bovendien betekent een interne opleiding ook dat de werknemers in een vertrouwde omgeving worden bijgeschoold en geen lange afstanden hoeven af te leggen. Dit betekent dat meer concrete situaties en problemen kunnen worden aangepakt. De consequente praktijkgerichtheid zorgt voor een duurzame en langdurige overdracht van het leerproces.

Waarom bedrijfsinterne seminars belangrijk zijn voor bedrijven

Naast de talrijke voordelen van bedrijfsinterne opleiding bevordert de voortdurende bijscholing en opleiding van de werknemers ook de klantentevredenheid en heeft zij een positief effect op het algemene succes van de onderneming. Omdat de prestaties en de productiviteit kwalitatief en kwantitatief kunnen worden verbeterd door gekwalificeerd personeel.

Individuele en op maat gemaakte in-house seminars

Agile methodologieën en digitale vaardigheden geven in belangrijke mate vorm aan de manier waarop we vandaag werken, en de steeds veranderende wereld van de moderne werkplek blijft nieuwe eisen stellen aan werknemers. Dit houdt onder meer in dat bedrijven verschillende behoeften hebben. Ook al behoren twee bedrijven tot dezelfde bedrijfstak en hebben zij soortgelijke doelstellingen, toch is elk bedrijf door zijn cultuur of organisatievorm een beetje individueel.

Met een seminar van de Dr. G. Kitzmann Academy kunt u uw team succesvol uitrusten! Wij bieden een verscheidenheid aan seminars en trainingen die precies zijn afgestemd op uw behoeften en de bijscholingsbehoeften van uw medewerkers - of het nu gaat om digitale vaardigheden, actuele kennis of agile-methoden, wij stellen een op maat gemaakte interne training voor u samen. Laat ons weten wat uw individuele behoeften zijn of kies een thematisch geschikt seminar uit onze portefeuille. Samen zullen we de gewenste inhoud en vorm overeenkomen.

Naast interne opleidingen bieden wij ook opleidingen aan in de vorm van coaching, moderatie, bemiddeling, workshops en lezingen. Het is ook mogelijk om een webinar te houden.

Onze permanente vorming adviseur zal u helpen om het evenement te vinden dat u het verst zal brengen

Kies de verklaring(en) die het meest op u van toepassing is (zijn):
Kies het juiste niveau van uw gewenste evenement:
Onze aanbevelingen

Gebaseerd op uw selectie, bevelen wij de volgende evenementen aan (boven: hoge pasvorm | onder: lage pasvorm):

Er zijn nog geen resultaten beschikbaar. Gelieve uw wensen in te vullen in de vorige stappen.

Het opleidingsconcept van de Dr. G. Kitzmann Academie

Een interne opleiding aan de Dr. G. Kitzmann Akademie betekent dat hooggekwalificeerde experts uw medewerkers op een uniform kennisniveau brengen - op een praktische, behoeftegeoriënteerde en efficiënte manier.

In al onze seminars en bijscholingscursussen wordt gebruik gemaakt van een groot aantal praktische oefeningen. Deze oefeningen simuleren levensechte situaties uit het dagelijkse beroepsleven en zijn uitstekend geschikt om verschillende benaderingen en concepten uit te proberen. Dit wordt gevolgd door reflectie via feedback van de instructeur, de groep en, indien gewenst, via videoanalyse. Groepsdiscussies, individueel en partnerwerk vervolledigen de interne opleiding. De uitwisseling van ervaringen draagt bij tot het vermogen om over de eigen context heen te kijken. De vragen van de deelnemers worden steeds in de cursus geïntegreerd en de bijbehorende documenten ronden de opleiding af en consolideren de kennis op lange termijn.

Neem contact op - we kijken uit naar uw aanvraag!