E-Learnings im Bereich Arbeitsschutz & Verhaltensrichtlinien der Dr. G. Kitzmann Akademie

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (E-Learning)

Kundenbewertung dieser Veranstaltung
Zusammensetzung der Kundenbewertung

Ursprung der Kundenbewertungen

Die Bewertungen unserer Seminare, Webinare und Workshops werden von den Schulungsteilnehmern vergeben. Im Anschluss an jede Weiterbildungsveranstaltung geben die Teilnehmer/innen ein schriftliches Feedback mittels eines digitalen Fragebogens. Die auf unserer Website genannten Kundenstimmen entstammen ebenfalls dieser Fragebögen.

Berechnung der Gesamtbewertung

Die insgesamt acht Bewertungskriterien, die mittels eines Fragebogens erhoben werden, ergeben anteilig die errechnete Gesamtbewertung.

Preis
95,90 EUR
(zzgl. MwSt.)

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist eines der wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht – insbesondere in der Akquise neuer Mitarbeiter. Seit der Gesetzeserlassung im Jahr 2006 hat das AGG im Personalwesen und im Arbeitsrecht zunehmend an Bedeutung gewonnen. Basierend auf EU-Richtlinien garantiert es den Schutz vor Benachteiligung am Arbeitsplatz aufgrund des Geschlechts, des Alters, der Religion, der Rasse oder der ethnischen Herkunft, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Als Arbeitgeber sollten Sie mit den Pflichten und Haftungsrisiken, die sich aus dem AGG ergeben, vertraut sein. Diese Schulung hilft Ihnen, das AGG in all seinen Facetten zu verstehen und anschließend in der Praxis korrekt anzuwenden. Sie lernen, sogenannte „Fallstricke“ zu erkennen und eventuellen Entschädigungsansprüchen entgegenzuwirken.
Unser Dozent Gerd Ley fasst im ersten Vortrag den Inhalt des AGG so zusammen, dass Sie das Gesetz im betrieblichen Alltag anwenden können, die Erläuterung aller Paragraphen sorgt darüber hinaus für ein umfassendes Verständnis.
Der zweite Vortrag der AGG-Schulung bringt Ihnen die praktische Anwendung des AGG im betrieblichen Alltag nahe. Wie werden Stellenausschreibungen richtig formuliert und was kennzeichnet das korrekte Verhalten im Bewerbungsgespräch, die Auswahl des Bewerbers und die Formulierung der Zu- und Absage? Diese und weitere Anwendungsbeispiele werden im Vortrag ausführlich besprochen.

Nach Beendigung der AGG-Schulung sind Sie fit in folgenden Bereichen:
• Kenntnis des Schutzbereiches und wichtigen Begriffsbestimmungen
• Arbeitsrechtliche Vorschriften
• Durchsetzung der Rechte nach dem AGG
• Anwendung des AGG in der betrieblichen Praxis

Hinweis zur Nutzung

Im Anschluss an den Lizenzerwerb des E-Learnings haben Sie Gelegenheit, dieses innerhalb einer Dauer von 6 Monaten unbegrenzt zu nutzen.